E-Learning Beratung
Umfassende Beratung für Ihr
Schulungsvorhaben

Die Herausforderung

Wissen entscheidet heute, welche Unternehmen morgen erfolgreich sind.

Mit der Verlagerung von Aus- und Weiterbildungsprozessen auf elektronische Plattformen, so genannte Learning Management Systeme, lässt sich eine neue Definition von Effektivität erreichen. Die Etablierung und Einrichtung eines solchen Systems sowie die Erstellung des Contents sollte aus einer Hand erfolgen.

Unsere Lösung

Bei der Realisierung Ihrer Vorstellungen zur effizienten Unterstützung Ihrer Ausbildungs-, Lehr- und Lernprozesse in Ihrem Unternehmen unterstützen wir Sie gerne.

Ob im Bereich Lernmanagementsysteme mit dem Fokus auf einer automatisierten Abwicklung und Überwachung von Pflichtschulungen, bei individualisierbaren Vertriebstrainings sowie bei der Erstellung von interaktiven Simulationen und Online-Schulungen - als Full-Service-Dienstleister liefern wir Ihnen alle notwendigen Komponenten für eine E-Learning-Erfahrung aus einem Guss. Zudem beraten und begleiten wir Sie in allen Phasen bei der Einführung und Etablierung ihrer spezifischen E-Learning-Vision.

Unsere Leistungsfelder

  • Beratung und operative Betreuung in allen Phasen bei der Einführung, Etablierung und Administration ihrer E-Learning-Lösung
  • Realisierung und Konfiguration von Learning Management Systemen auf Basis des engram LMS, ein Framework zur Integration in die Open-Source Software Moodle
  • Integration und Konfiguration der engram Erweiterungs-Plug-Ins
  • Konzeption und Realisierung von individuellen Erweiterungen gemäß spezifischer Anforderungen
  • Entwicklung unternehmensspezifischer Schnittstellen zur vorhandenen IT-Struktur und Softwaresystemen
  • Konzeption und Erstellung von digitalen Lernmaterialien

Der Mehrwert

Die Möglichkeiten zum Einsatz von E-Learning haben sich multipliziert. Vielseitiger als die klassische Präsenzschulung sind heute Web-based Trainings (WBTs), Game-based Trainings (GBTs), Serious Games, Mobile Learning, plattformgestütztes Kompetenz- und Wissensmanagement.

Weiterhin ist es möglich HR- oder gar Vertriebssysteme mit E-Learning-Portalen so zu verknüpfen, dass Mitarbeiter oder Vertriebspartner zielgruppenspezifisch Zugriff auf aktuelle Dokumente, Schulungsnachweise und Lernstände bekommen.

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