Umfassende Beratung für Ihr Schulungsvorhaben

Mehr Weiterbildungserfolge durch externen Input

Erfolgsfaktor: "Wissen"

Lernen ist die Anpassung an sich ändernde Gegebenheiten, Weiterbildung das Vertiefen des eigenen Wissens. Zwei fundamentale Elemente, die substantiell für das Geschäftsleben sind. Wissen entscheidet heute, welche Unternehmen morgen erfolgreich sind. Mit der Verlagerung von Aus- und Weiterbildungsprozessen auf elektronische Plattformen, so genannte Learning Management Systeme, lässt sich eine neue Definition von Effektivität erreichen.

E-Learning-Erfahrungen aus einem Guss

Bei der Realisierung Ihrer Vorstellungen zur effizienten Unterstützung Ihrer Ausbildungs-, Lehr- und Lernprozesse in Ihrem Unternehmen möchten wir Sie als erfahrenes Softwareunternehmen und Top-Anbieter im Norden für Lernmanagementsysteme und Content-Produktion unterstützen. Ob im Bereich Lernmanagementsysteme mit dem Fokus auf einer automatisierten Abwicklung und Überwachung von Pflichtschulungen oder bei individualisierbaren Vertriebstrainings sowie bei der Erstellung von interaktiven Simulationen und Online-Schulungen - als Full-Service-Dienstleister liefern wir Ihnen alle notwendigen Komponenten für eine E-Learning-Erfahrung aus einem Guss. Zudem beraten und begleiten wir Sie in allen Phasen bei der Einführung und Etablierung ihrer spezifischen E-Learning-Vision.

Unsere Leistungsfelder

  • Beratung und operative Betreuung in allen Phasen bei der Einführung, Etablierung und Administration ihrer E-Learning-Lösung
  • Realisierung und Konfiguration von Learning Management Systemen auf Basis des engram LMS, ein Framework zur Integration in die Open-Source Software Moodle
  • Integration und Konfiguration der engram Erweiterungs-Plug-Ins
  • Konzeption und Realisierung von individuellen Erweiterungen gemäß spezifischer Anforderungen
  • Entwicklung unternehmensspezifischer Schnittstellen zur vorhandenen IT-Struktur und Softwaresystemen
  • Konzeption und Erstellung von digitalen Lernmaterialien

Offene Potenziale

Die Möglichkeiten zum Einsatz von E-Learning haben sich multipliziert. Vielseitiger als die klassische Präsenzschulung sind heute Web-based Trainings (WBTs), Game-based Trainings (GBTs), Serious Games, Mobile Learning, plattformgestütztes Kompetenz- und Wissensmanagement. Weiterhin ist es möglich HR- oder gar Vertriebssysteme mit E-Learning-Portalen so zu verknüpfen, dass Mitarbeiter oder Vertriebspartner zielgruppenspezifisch Zugriff auf aktuelle Dokumente, Schulungsnachweise und Lernstände bekommen.

Konkrete Erfahrung

Seit mehr als 15 Jahren entwickeln wir Wissensvernetzungen in den Bereichen E-Learning und Blended Education. Ob konzeptionelle oder technische Lösungen – wir verfügen über das Know-how, mit dem Sie E-Learning in Ihrem Unternehmen optimal einsetzen können. Dabei sehen unsere Konzepte immer Ihre Mitarbeiter und nicht die Technik im Mittelpunkt.

Ansprechpartner

Jesko-Alexander Zychski

Leiter
E-Learning Solutions
jesko.zychski@engram.de
Tel. +49 (0)421 62 02 98-849

Interview

Jesko Zychski im Gespräch
auf der LEARNTEC 2014

Case Study DekaBank

Kompetenzen aufbauen und steuern bei der DekaBank:
Mehr Lernorganisation durch eine perfekt konfigurierte Lernplattform auf Basis des engram LMS

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E-Learning Award

Kategorie „Kompetenzmanagement“:

E-Learning-Lösung für Kompetenz- und Compliance- Management